TIZIM FAOLIYATIDA ZAMONAVIY TAYM-MENEJMENT TEXNOLOGIYALARI VA ULARNING SAMARADORLIGI test

Taym-menejmentning asosiy maqsadi?

• Vaqt resursini ustuvorlikka muvofiq boshqarish;
• Ko‘proq ish qilish;
• Har ishni o‘zingiz bajarish;
• Yig‘ilishlar sonini ko‘paytirish;

Taym-menejmenti qanday so‘zdan olingan?

• Inglizcha so‘zdan olingan bo’lib vaqtni boshqarish;
• Inglizcha so‘zdan olingan bo’lib vaqtni tejash;
• Lotincha so’zdan olingan bo’lib vaqtni sarflash;
• Fransuzcha so’zdan olingan bo’lib vaqtni qaytarish;

Vaqtni boshqarish texnologiyalaring nazariy asoslarida psixologiya bu…..

• Motivatsiya, diqqat, iroda, odatlar va stressni boshqarish;
• O‘z-o‘zini rivojlantirish, shaxsiy samaradorlikni oshirish;
• Maqsad qo‘yish, rejalashtirish, tashkil etish;
• Shaxsiy samaradorlikni oshirish, rejalashtirish, tashkil etish;

Taym-menejmentining asosiy g‘oyasi bu?

• Tiklanib bo‘lmaydigan resurs;
• Vaqtga doir shior;
• Vaqtni ortga qaytarish;
• Barcha javoblar to‘g‘ri;

Taniqli amerikalik Stiven Kovi vaqtni boshqarishda vazifalarni necha bosqichga ajratishni taklif etgan?

• 4 bosqich;
• 2 bosqich;
• 5 bosqich;
• 3 bosqich;

Xokim o‘rinbasarlari va mutaxasislar Murojaatlar, keyslar, monitoring va maydon ishlari (joyiga chiqgan xolda xonadon, mahalla va tashkilot)lar bilan ishlashda haftaning kaysi kunlari asosiy ijro kuni xisoblanadi ?

• Seshanba-payshanba;
• Dushunbu-chorshanba;
• Payshanba-chorshanba;
• Seshanba-Juma;

Vazifalarni delegatsiya qilish to’g’ri ko’rsatilgan qatorni belgilang?

• Boshqa shaxsga topshirish;
• Maslahat berish;
• O‘zi bajarish;
• Faqat vazifalardan xabardor qilish;

Samarali yig‘ilish uchun eng to‘g‘ri talab?

• Kun tartibi va vaqt limiti bo‘lishi;
• Ishtirokchilar ko‘p bo‘lishi;
• Qarorsiz tugashi;
• Uzoq davom etishi;

80/20 tamoyilidagi 20%?

• Eng katta taʼsir beruvchi ishlar;
• Kam ahamiyatli ishlar;
• Vaqtni tejashga qaratilgan ishlar;
• Hisobot tayyorlash bilan bog’liq faoliyat;

2 daqiqa qoidasi?

• 2 daqiqalik ishlar darhol bajariladi;
• Har ishni 2 daqiqaga sig‘dirish;
• 2 soat ishlash;
• Faqat yig‘ilishda qo‘llash;